我省創建來青“博士服務團”醫學博士“331傳幫帶工作機制”

青羚網訊 (記者 何敏) 為了充分發揮“博士服務團”人才的“傳幫帶”作用,帶動本土人才隊伍建設,培養更多醫療衛生專業人才,今年,我省探索建立來青“博士服務團”醫學博士“331傳幫帶工作機制”(即1名掛職博士傳授3名“學生”、幫助3名業務骨干、帶動1個項目建設)。

來自省委組織部的消息表明,來青“博士服務團”醫學博士“331傳幫帶工作機制立足發揮掛職博士專業優勢,選取3名有條件的醫生作為“學生”,傳授先進技術或相關業務知識。幫帶的博士導師和結對徒弟共同制訂《培養計劃》,通過科室日常工作帶教、知識隨學、“手把手”指點等,摸清“徒弟”業務工作上存在的不足和問題,逐一指正,并進行現場觀摩、上示范課、手術操作,以及利用業余時間“開小灶”等多種傳幫帶方式,不斷提高幫帶人員的專業水平和能力。

充分發揮掛職博士資源優勢,積極發揮橋梁紐帶作用,幫助3名業務骨干聯系外出學習進修。幫帶導師結合業務骨干實際情況,制定進修學習計劃,明確培養目標,幫助骨干積極開拓科研視野,促進業務骨干盡快成長。充分發揮掛職博士綜合優勢,至少帶動掛職醫院開展1個新項目、新技術、新課題或新平臺等。重點幫帶和提高技能水平,打造“智囊團隊”。通過課題引領、項目推進、平臺建設,探索“智力團隊結對共建”新模式,使一批論文完成申報、一批技能得到提升、一批空白得到填補、一批成果得到推廣應用。

目前這項工作進展順利,來青“博士服務團”成員鄧海、朱虹和張尉華分別在各自服務單位和專業領域,開展了培養結對“徒弟”、正規心臟康復培訓、選派骨干進修等“傳幫帶”工作。

責編:張曉宏